Так, согласно новому приказу Министерства экономики, профессиональные названия работ отныне можно адаптировать и для обозначения женского пола. То есть, теперь в документах отделов кадров на предприятиях Украины профессии работниц могут вписывать с использованием феминитивов.
Например, не «інженер», а «інженерка», не «верстатник широкого профілю», а «верстатниця широкого профілю», не «соціолог», а «соціологіня» и так далее.
Стоит учесть, что это необязательное правило. Феминитивы в кадровой документации можно использовать по желанию.
Источник: «Вгороде».