Летом прошлого года вступил в силу безвизовый режим Украины со странами Евросоюза. Наши граждане массово поехали на Запад, но большинство из них вовсе не с целью «попить кофе в Вене». Украинцы соблазнились высокими европейскими зарплатами и покинули нищую Родину в поисках заработка. Подавляющее большинство трудовых мигрантов приняла на себя Польша.
Недалеко и доходно
До 2017 года большинство украинских «заробитчан» ехали за «длинным рублем» в Россию. Ни агрессия северного соседа, ни риск быть арестованным просто за национальность не отпугнули наших граждан от российских широт.
С появлением «безвиза» потоки трудовых мигрантов перенаправились в Польшу. На начало текущего года на поляков работали более 1,2 миллиона украинцев. Из них миллион – в 2017 году. Для сравнения: всего за рубежом находится около 5,5 миллиона украинских «заробитчан».
Зарплаты в Польше выше украинских в два-три раза. Вот неполный список профессий, востребованных на просторах наших западных соседей с указанием месячной зарплаты (зарплата указана с вычетом 30-процентного налога и переведена в гривны):
Работники IT-сферы –
43 000 грн;
Строители – 16000-22000 грн;
Дальнобойщики – от 19500 грн;
Повара – 15000 грн;
Кассиры – 14000 грн;
Водители грузовиков и автобусов – 15000 грн;
Электрики – от 14000 грн;
Столяры – от 15600 грн;
Слесари – от 13400 грн;
Каменщики – от 16800 грн;
Продавцы – от 10000 до 16000 грн;
Швеи – 12000 грн;
Учителя – около 11000 грн;
Уборщицы – 9000-11000 грн;
Парикмахеры – от 10000 грн;
Визажисты – от 8400 грн.
Кроме описанных вакансий, украинки устраиваются упаковщицами одежды, медикаментов; работницами кондитерских фабрик и горничными.
Мужчины также работают на заводах, складах, в строительстве, разнорабочими, на лесозаготовках. Высоко ценятся специалисты по сварке и автослесари.
Также наши сограждане работают в полях: с середины июня и до конца сентября в Польше начинается работа по сбору ягод – клубники, малины, черники. На некоторых фермах украинцы занимаются сбором яблок, овощей или просто прополкой.
Оставить Ахметова «без рабов»
Конечно, в Польше можно трудоустроится и без знания польского языка. Но тогда на чужбине вам «светит» только физическая работа. Если же вы претендуете на большее, то необходимо выучить польский.
В среднем в Запорожье стоимость групповых занятий на польских языковых курсах стартует от 1300 до 2800 грн за полтора месяца – цена зависит от уровня подготовки ученика. Индивидуальные занятия на курсах стоят от 200 грн/час. Также можно найти специализированные направления для работы, учебы. Посещают курсы и школьники – для будущего поступления в вузы Польши.
Стоимость услуг репетиторов стартует от 100 гривен за час занятий.
Оформить польскую рабочую визу запорожцы могут как в туристических (кадровых) агентствах, так и в официальном визовом центре «Vfs Global». В среднем, одно международное кадровое агентство трудоустраивает в Польшу 20-30 запорожцев в месяц. А таких агентств в городе – полтора десятка. То есть, на работу к нашему западному соседу в месяц переезжают около 5000 жителей Запорожья. И это – только согласно данным кадровых агентств. Сколько запорожцев находят польские вакансии в сети Интернет – неизвестно.
Интересны и некоторые объяснения кадровых операторов, почему они способствуют «утечке мозгов и рук» из нашего города: «Отправлять будем всех, чтобы Ахметову меньше рабов осталось. Люди не хотят возвращаться в страну, которую теперь называют «Бомж-градом». Уезжают и рабочие с заводов, и предприниматели, и студенты», – прокомментировала трудовую миграцию из города оператор агентства «Визави».
На заборе написано…
Польша с нетерпением ждет украинских «заробитчан». И это понятно – многие поляки со вступлением их страны в Евросоюз уехали на заработки в куда более богатые Германию, Францию и страны Скандинавии. И украинцы просто занимают места трудовых мигрантов. Однако кто останется работать в Украине?
Так, Запорожье, как один из промышленных центров нашей страны, уже ощущает серьезный кадровый голод. «Суббота плюс» уже писала о нехватке водителей для больших автобусов – «Запорожэлектротранс» сегодня ищет шоферов, расклеивая объявления на городских заборах.
Есть нехватка персонала и в запорожских больницах. Пр утверждению главы запорожского независимого профсоюза работников «Скорой помощи» Анатолия Сидоренко, на сегодня 45% врачебных должностей вакантны – и это только в «скорой».
Вынужден искать персонал в районах области и когда-то «сладкий» для трудоустройства комбинат «Запорожсталь». Метод поиска тот же, что и у «Запорожэлектротранса» – расклейка зазывных объявлений на заборах райцентров.
Можно смело утверждать, что даже если наш металлургический гигант испытывает проблемы с кадрами (а раньше туда даже за взятки трудоустраивались), то ситуация на рынке труда Запорожья сложилась крайне серьезная. И одними заборными объявлениями ее не решить.
Чтобы качественные работники не стремились уехать, им нужна достойная зарплата у нас. Для того, чтобы появилась достойная зарплата, нужна конкуренция на рынке труда. Появляется такая конкуренция с кардинальным увеличением предприятий малого и среднего бизнеса. А бизнес, в свою очередь, любит расцветать в местах с простыми и хотя бы средних размеров налогами, но без самодурства «силовиков» и продажности судей и чиновников. Как вы понимаете, до такого «предпринимательского рая» Украина сегодня точно не дотягивает.
Анна Швец